I CORSI PROPEDEUTICI all’apertura delle attività
Per aprire una attività nei settori del commercio, del turismo e dei servizi occorre molto spessa una abilitazione, Confcommercio organizza presso tutte le sedi i seguenti corsi:
CORSO ABILITANTE
Settore alimenti (alimentari, panetterie, frutta e verdura, macellerie) comprensivo del modulo HACCP
CORSO ABILITANTE (Ex corso REC)
Settore somministrazione alimenti e bevande (bar/ristoranti)
CORSO HACCP
(titolari ed addetti aziende del settore food, dei pubblici esercizi e della ristorazione alberghiera e tutte quelle attività con o senza fini di lucro pubbliche o private che prevedono il contatto di qualsiasi genere con alimenti e bevande)
CORSO AGENTI RAPPRESENTANTI DEL COMMERCIO
CORSO AGENTI MEDIATORI IN AFFARI
(immobiliari)
CORSO SICUREZZA SUL LAVORO
(responsabile e rappresentante sicurezza)
LA FORMAZIONE e l’aggiornamento professionale
Confcommercio dal
Dalla costituzione ad oggi ha attivato numerosi programmi formativi sia di formazione, rivolti quindi a persone disoccupate o inoccupate, che di aggiornamento per il commercianti, operatori turistici e dei servizi e per i loro dipendenti.
I cambiamenti del mercato, la necessità sempre crescente di adeguarsi alle esigenze dei consumatori ed ai costumi e gusti dei clienti, la forte concorrenza richiedono una risposta efficace anche in termini di professionalità, per questo l’istituto di formazione della Confcommercio rappresenta uno strumento non più accessorio ma strategico per l’imprenditore della provincia di Livorno.
La competenza dell’Associazione garantisce l’elevata qualità nella scelta delle materie e dei docenti, ma soprattutto la realizzazione di corsi per disoccupati e inoccupati che rispondono a richieste reali del mercato del lavoro, e forniscono essenziali conoscenze ed abilità a coloro che già lavorano.
Nel 1998 (anno di costituzione dell’archivio regionale) I.FO.TER. si è iscritta alla Long List delle Agenzie Formative della Regione Toscana, dal 5 febbraio 2003 è Agenzia formativa accreditata dalla Regione Toscana.
Nel mese di luglio ’98 ha costituito con altre agenzie formative e Confcommercio italiane il Consorzio “PerFORMA” al fine di operare in rete anche a livello nazionale.
Nel mese di ottobre 2000 la rete “THE NEW NET”, di cui I.FO.TER. fa parte insieme ad altre Agenzie formative ed alcuni Istituti scolastici di Livorno e provincia, ha ottenuto l’accreditamento da parte della Regione Toscana per la formazione degli Apprendisti.
Nel mese di dicembre
GLI ENTI BILATERALI (terziario, turismo)
Confcommercio insieme ai sindacati dei lavoratori costituisce l’Ente Bilaterale.
Come si evince dal nome l’Ente è bilaterale perché costituito dai rappresentanti delle due principali parti che costituiscono un rapporto di lavoro: il datore di lavoro ed il lavoratore.
Gli scopi dell’Ente infatti riguardano il settore dell’occupazione e la sua costituzione è prevista dal contratto collettivo di lavoro.
Gli Enti sono due: uno del commercio e servizi e l’altro del turismo, proprio come i contratti collettivi e sono caratterizzati da una capillarità sul territorio: Enti nazionali, regionali e provinciali.
La costituzione dell’Ente Bilaterale provinciale di Livorno ha rappresentato senza dubbio un momento di alto spessore delle relazioni Sindacali ed ha permesso la realizzazione di uno strumento che offre concreto supporto all’occupazione.
Gli Enti Bilaterali sussistono grazie al contributo che, in diversa misura, i datori di lavoro ed i lavoratori versano obbligatoriamente come previsto dai contratti collettivi nazionali.
Ma vediamo, in dettaglio, quali sono i servizi degli Enti (Commercio e Servizi, Turismo):
-
la promozione della materia di formazione continua, formazione e riqualificazione professionale, anche in collaborazione con le istituzioni regionali ed europee; inoltre può direttamente o in convenzione accedere alle procedure dei programmi comunitari finanziati dai fondi strutturali, con particolare riferimento al Fondo Sociale Europeo e gestirne direttamente o in convenzione la realizzazione.
-
promozione e attivazione di tutte le iniziative necessarie al fine di favorire l’incontro tra domanda e offerta di lavoro
Torna alla Home